2023年度人事管理人员个人工作总结（述职报告)一年来，在上级领导的正确领导下，在各部门同仁的支持帮助下，在本部门人员的团结协作下，紧紧围绕部门年度目标工作任务和岗位职责要求积极开展工作，踔厉奋发、笃行不怠，扎实高效做好各项工作。现将一年来工作情况报告如下：一、工作开展情况(一)加强人才队伍建设，锻造优良工作团队为建设一支数量充足、结构合理、充满活力的专业技术人才队伍，基于X人才队伍现状，我部门在现有人事管理制度的框架下，以人才引进、人才结构优化为建设重点，努力营造有利于人才发展的成长环境，通过坚持实施“人才强X”战略，不断推进我院高质量发展。一是开展了人员招聘工作。本年度共计收到应聘人员简历X余份，在各用人部门的协同配合下，我部门先后组织面试XX余场，面试X余人，成功录用X人，其中研究生X人，在一定程度上缓解部分部门的人员缺口压力。二是根据人社厅岗位设置批复文件，结合工作实际，进行岗位设置调整X人。通过发挥岗位设置的激励作用，调动职工工