公文写作网如何进一步加强社区工作者队伍建设近年来，社区工作者队伍建设无论是在年龄、性别、学gwxz.ne历，还是在队伍整体的水平上，都有了较为长足的提高。但也存在队伍稳定性差、社区工作者水平有限、职业培训缺乏等一系列问题。为了提高社区工作者队伍整体的质量水平，公文写需从社区工作者队伍建设现状出发，分析其存在的主要问题，从待遇、专业水平、教育培训等方面提出改进路径。一、社区工作者队伍建设的现存问题分析一)社区工作者流动性大，队伍整体稳定性差。近年来，许多应届大学毕业生和社会无职人员通过各省、市和县gwxz.ne区组织的社区考试进入社区工作者的队伍，对多数大学生而言，社区工作只是个跳板，而非工作。较之事业单位、公务员，社区工作者待遇低，保障性差。再者，社区工作繁忙复杂，选拔任用渠道较为单一，大部分社区工作者在任职后，依然会坚持考事业单位和公务员，一旦考取，自然就离开了社区工作者队伍。长此下去，不利于社区工作者队伍水平提高，也不利于社区队伍的专业化建设。gwxz.n(二)福利待遇吸引力不足，社区工作者队伍人员供给不足。福利待遇直接影响社区队伍的稳定性。参加社区考试的考生一部分是大学毕业生，一部分是社会无职人员，这些人员的主要收入就是工资待遇和各项福利，工资待遇对于他们的重要性可想而知。按照以往的社区工作者的工资待遇和福利，社区工作者到手的工资和实际享受到的福利待遇比较